Supervision

Supervisionen bieten in einem geschützten Rahmen die Möglichkeit i berufliche Situationen und Herausforderungen zu reflektieren, Ressourcen zu aktivieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für Einzelpersonen und Teams. Die/ Supervisor:in unterstützt dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten.

• Einzelsupervision zur Klärung von beruflichen Fragen, Rollenverständnis, Entscheidungsprozessen oder zur persönlichen Weiterentwicklung. 
• Teamsupervision, um Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu bearbeiten und die Kommunikation im Team zu fördern. 
• Fallsupervision, bei der der professionelle Umgang mit komplexen Klient:innen- oder Patient:innenbeziehungen im Mittelpunkt steht. 

 Ob regelmäßig oder punktuell – Supervision kann entlasten, Orientierung geben und die Qualität beruflicher Arbeit sichern 

Mögliche Anliegen

• Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
• Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
• Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
• Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
• Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
• Mobbing- und Burnout-Prophylaxe