Supervision

Supervisionen bieten in einem geschützten Rahmen die Möglichkeit berufliche Situationen und Herausforderungen zu reflektieren, Ressourcen zu aktivieren und Lösungsansätze zu entwickeln. Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für Einzelpersonen und Teams. Die/ Supervisor:in unterstützt dabei, berufliche Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten.

• Einzelsupervision zur Klärung von beruflichen Fragen, Rollenverständnis, Entscheidungsprozessen oder zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teamsupervision, um Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu bearbeiten und die Kommunikation im Team zu fördern
• Fallsupervision, bei der der professionelle Umgang mit komplexen Klient:innen- oder Patient:innenbeziehungen im Mittelpunkt steht

Ob regelmäßig oder punktuell – Supervision kann entlasten, Orientierung geben und die Qualität beruflicher Arbeit sichern.

Mögliche Anliegen

• Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
• Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
• Klärung und Gestaltung von Aufgaben, Aufträgen, Funktionen und Rollen
• Begleitung bei Veränderungsprozessen und deren Bewältigung
• Innovative Lösungen bei neuen Herausforderungen
• Mobbing- und Burnout-Prophylaxe