Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentraler Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur. Sie trägt dazu bei, das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu steigern und die Leistungsfähigkeit zu erhalten. Durch gezielte Maßnahmen wie präventive Gesundheitsangebote, Stressbewältigungstraining und ein positives Arbeitsumfeld schaffen Unternehmen die Grundlage für langfristigen Erfolg und zufriedene, gesunde Mitarbeitende. Denn gesunde Mitarbeitende sind motivierter, engagierter und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
”Gesundheit entsteht, wenn die Fähigkeit gegeben ist, Aufgaben und Probleme zu lösen, vertrauensvolle soziale Beziehungen vorhanden sind und somit soziale Anerkennung durch andere, gegenseitige Unterstützung sowie gemeinsame Überzeugungen, Ziele und Regeln.“
Antonovsky, A. (1979). Health, stress and coping: New perspectives on mental and physical well-being. San Francisco: Jossey-Bass
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