Gut beieinander sein - Gesundheitsförderliches Führen

Eine gesundheitsfördernde Führungskultur fördert sowohl das Wohl der Mitarbeitenden als auch den Erfolg des Unternehmens. Führungskräfte, die sowohl ihre eigene Kompetenz als auch die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden im Blick behalten, schaffen eine Atmosphäre des Wachstums und der Resilienz.

Im Workshop „Gesundheitsförderliches Führen“ lernen Führungskräfte, wie sie durch praxisorientierte Übungen und Reflexion gesunde und nachhaltige Führungsstrategien entwickeln können. Die sechs Hauptfaktoren des gesundheitsförderlichen Führens bilden den Rahmen des Workshops:

• Sicherheit vermitteln
• Wertschätzung zeigen
• Adäquate Belastung finden
• Sog statt Druck erzeugen
• Handlungsspielräume schaffen
• Soziales Betriebsklima fördern

„Es wird vielleicht nicht leichter, aber Sie werden besser damit umgehen“ – Führungskräfte stärken ihre eigene Resilienz und die ihrer Mitarbeitenden, indem sie gesunde Führungskompetenzen anwenden und entwickeln.